Alla ansökningar måste skickas via vårt ansökningsformulär och system online. Du kan bifoga ditt CV, ansökningsbrev, examensbevis och/eller andra relevanta dokument till din ansökan. Om du fortfarande är student, vänligen inkludera en officiell utskrift av de betyg du har uppnått hittills. Vi kommer sedan att noggrant granska ditt CV och styrkande dokument baserat på de kriterier som beskrivs i platsannonsen. Om du uppfyller våra grundkrav blir du inbjuden till nästa steg. 

Observera: Vi tar inte emot några ansökningar via e-post

Detta steg kan ses som ett första lära-känna-varandra-steg i processen. Vi vill försäkra oss om att du får rätt intryck av oss som din potentiella framtida arbetsgivare och det är lika viktigt att vi lär känna dig bättre också. Vi har skapat en onlineupplevelse för att du ska ta reda på mer om oss och vad vi har att erbjuda. Här får du också göra ett personlighetstest som mäter dina arbetsplatspreferenser.

Utvalda sökande kommer att kallas till ett assessment center efter det psykologiska testet. Vi kommer att genomföra ett virtuellt assessment center för alla traineetjänster. Datumen för detta kommer att publiceras på de enskilda platsannonserna. Under denna dag kommer du att delta i olika aktiviteter och få chansen att träffa rekryterare och anställande chefer samt andra personer som är involverade i rekryteringsprocessen.

Om du är en av de utvalda kandidaterna kommer du att få ett erbjudande från oss och få möjlighet att ställa eventuella återstående öppna frågor. Observera att alla tjänster hos Statkraft kräver en bakgrundskontroll och att alla erbjudanden är kräver att bakgrundskontrollen är godkänd. Detta beror på de kritiska infrastrukturprojekt som vi som organisation arbetar med och är en obligatorisk process för alla som vill börja jobba på Statkraft.