Statkraft

Medarbetarutveckling

medarbeiderutvikling1.jpg

Målsättningar och resultat

Tillsammans definierar vi målsättningar för dina arbetsuppgifter och din personliga utveckling. Vi hjälper dig att nå dina mål genom uppföljningssystem. Vi har årliga medarbetarsamtal, regelbundna internundersökningar och vi verkar för öppenhet och samtal i det dagliga arbetet.

Vårt mål är att du ska vara delaktig i att lyfta leda Statkraft in i framtiden. Du besitter kompetensen, vi ger dig möjligheterna.

Ledarskapsutveckling

Cheferna på Statkraft ska ha en god förståelse för våra värderingar och låta dem genomsyra verksamheten. Varje chefsgrupp får särskild utbildning inom sitt område och alla chefer ska utveckla sin kompetens inom fyra områden: Affärsutveckling, personalansvar, styrning och resultatuppföljning